Wypadek w drodze do pracy ile płatny
Wypadek w drodze do pracy – ile jest płatny?
Jeżeli ulegniemy wypadkowi w drodze do lub z pracy, świadczenie chorobowe, które nam przysługuje, wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku. Jest to znacznie korzystniejsza opcja niż w przypadku zwykłego zwolnienia lekarskiego, gdzie wysokość świadczenia chorobowego to najczęściej 80%. Pamiętajmy, że prawo do tego typu świadczenia przysługuje jedynie w sytuacji, gdy wypadek spełnia kryteria zdarzenia kwalifikowanego ustawowo jako wypadek w drodze do lub z miejsca zatrudnienia.
Kiedy możemy mówić o wypadku w drodze do pracy?
W świetle obowiązujących przepisów wypadek w drodze do pracy musi spełniać następujące warunki:
- zdarzenie musi mieć charakter nagły i zewnętrzny,
- musi wystąpić na drodze z domu do pracy lub odwrotnie,
- droga ta winna być najkrótszą lub najdogodniejszą dla pracownika,
- wypadek skutkuje urazem bądź uszkodzeniem ciała pracownika.
Waże jest, by pamiętać, że przyczyną wypadku nie mogą być czynniki osobiste pracownika, takie jak spożycie alkoholu czy używanie substancji zabronionych.
Ile wynosi świadczenie za wypadek w drodze do pracy?
Jak wyjaśnia portal Infor:
„Jeżeli pracownik jest niezdolny do pracy z powodu wypadku, jaki wydarzył się w drodze do lub z pracy, należy się mu zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy jego wynagrodzenia”.
To oznacza praktycznie, że:
Płatność świadczenia chorobowego po wypadku wynosi:
- 100% wynagrodzenia – w przypadku, gdy zdarzenie zostanie uznane za wypadek podczas drogi do pracy,
- 80% wynagrodzenia – w przypadku chorób lub zdarzeń nieuznawanych za wypadek przy pracy.
Dzięki temu, jeśli działalność zawodowa pracownika zostanie przerwana na skutek wypadku podczas dojazdu, pracownik nie odczuje pogorszenia warunków finansowych.
Obowiązki pracownika po wypadku w drodze do pracy
Aby otrzymać świadczenie w wysokości 100%, istotne jest, aby postępować zgodnie z regulacjami:
- Pracownik powinien jak najszybciej zgłosić wypadek pracodawcy.
- Powinien koniecznie udać się do lekarza i uzyskać zaświadczenie lekarskie.
- Należy także zachować wszelkie dokumenty poświadczające okoliczności wypadku (np. informację od policji lub zeznania naocznych świadków).
Ciekawostki dotyczące wypadków w drodze do pracy
- Najczęstszymi przyczynami wypadków są pośpiech, nieuwaga, a także śliska nawierzchnia chodników w okresie zimowym.
- Zgodnie z danymi ZUS, w skali kraju co roku odnotowuje się kilkanaście tysięcy wypadków w drodze do pracy lub z niej.
- W przypadku, gdy pracownik uległ wypadkowi z własnej winy (np. wysłanie sms-a podczas przechodzenia przez ulicę), mimo wszystko nadal przysługuje mu zasiłek chorobowy w wysokości 100%.
Wiedząc, jakie obowiązki ciążą na poszkodowanym oraz jakie świadczenia mu wówczas przysługują, pracownik zabezpiecza swoje interesy. Bezcenną wartością jest jednak zawsze ostrożność i uważność – pamiętajmy o tym podczas codziennych dojazdów do miejsca pracy.
